“撸起袖子加油干，不忘初心向前走”，走过2017年，吴兴市场监管的历程又翻开了新的一页，在这一年里，在区委区政府的正确领导下，深入践行“四新”主题实践和“争当排头兵实干大比拼”活动，引领全局上下开拓进取，众志成城，以“最多跑一次”改革为契机，不断深化“放管服”改革，有效激发市场活力，促进创业就业和民生改善，不断强化监管执法，维护良好的市场秩序，全力攻坚全国文明城市创建，取得了一个又一个丰硕的成果，展示了吴兴市场监管铁军勇争一流、敢于担当、敢打硬仗的风采，并荣获“全省农贸市场提升发展工作先进单位”、“全省消保委组织先进集体”、创建全国文明城市“集体二等功”等荣誉称号。
深化改革全面服务经济发展
    2017年，区市场监管局全面深化“最多跑一次”改革，在全市率先发布20项“最多跑一次”改革首批行政许可事项清单，发布“最多跑一次”改革事项清单完整版共计125项，累计办结各类“最多跑一次”事项超过4万件，积极推进“五证合一”、“多证合一”工作，不断提高行政审批服务效率,营商环境持续改善。全年新增市场主体12536家，同比增长52.2%，新增数继续领跑全市；全区市场主体累计达74178家，首次跃居全市第一，商事制度改革工作获区委书记吴智勇批示肯定。以“扩总量、调结构、优质量”为目标，优化小微发展环境，打好小微企业三年成长计划收官战，2017年新增小微企业3693家，新增八大万亿重点产业小微企业1291家，新增个转企317家，均提前超额完成全年任务2倍以上，个转企总量达2784家，继续领跑全市，小微工作得到了卢跃东副市长的批示肯定。大力推进“三强一制造”建设，全年为主或参与国际、国家标准的制修订4项，完成3个区级地方标准和2个市级地方标准的立项和发布工作，评审通过全省首个基层治理“四个平台”建设的市级地方标准。新增“浙江制造”产品立项5个，新增数位列全市首位；制定“浙江制造”标准2个，实施“浙江制造”产品认证2个。新认定省、市名牌产品21个，认定数达到历年来最多。推荐上报的湖州市食品药品检验研究院被认定为我市唯一一家浙江省中小学质量教育实践基地。
强化监管有力维护市场秩序
    2017年共开展28项专项整治工作，
    重点围绕食品药品、网店经营、假冒伪劣、侵害消费者权益等行业领域，办理了一批影响力大、关注度高的重大案件。全年办结各类案件282件，移送公安机关12件，关停小作坊40余家，完成对辖区药械企业的全覆盖检查，全年未发生相关责任事故，全区食品药品安全环境稳中向好。同时，不断深化“平安吴兴”创建，强化非法传销防控工作，全年开展大规模取缔传销行动16次，捣毁传销窝点27个，劝返涉传销人员450多名，刑拘14人，有效遏制了传销的猖獗势头，巩固了“无传销区”创建成果。扎实开展全区平安护航“十九大”特种设备安全大检查，全面推进特种设备安全隐患排查和治理，创新建立全省首个乡镇特种设备安全协管员工作机制。同时，不断强化区域性重点产品质量安全监管，强化了对童装、电线电缆等区域性重点产品质量抽查力度，全年共抽查了400余批次相关产品，全区重点产品质量稳步提升。
创建提升持续增进民生福祉
    区市场监管局以全国文明城市创建为契机，结合中心城区提质行动，全员上阵，坚决打赢小餐饮、农贸市场、校园周边、药店、食杂店五大领域攻坚战，实现了申报点位不失分、宣传氛围不失分、服务社区不失分的目标。累计出动执法人员13000余人次，检查各类市场经营主体9000余家次，发现整改各类问题1000余处，换发各类公示牌6000余张，发放健康体检联系单5500余份，新创建4家省放心市场，完成了14家市重点农贸市场整治提升工作。服务保障创建工作多次得到各级领导肯定，被市委市政府授予创建全国文明城市“集体二等功”，10余人次获得个人荣誉称号。多措并举，推动省级食品安全县（区）创建，重点开展食品安全“百日攻坚”专项行动，出台“三小一摊”管理办法，扎实开展小餐饮店整治专项行动，在市文明创建办对中心城区开展暗访督查中，我区抽查小餐饮持证率达到96.3%，比2016年提升了26.3%。夯实基础，打造放心消费示范区，受理各类消费投诉从2016年的3998件增加到2017年的8000件左右，同比增长一倍，为群众挽回经济损失634.5万元。全年即时响应率、按时处理率、有效办结率达到100%，满意率从2016年的91.47%提高到2017年的95%以上，“四率”情况一直高于全区平均水平。
提升素质打造市场监管铁军
党风廉政建设不断加强，开展“党纪教育一刻钟”等警示教育18次，征集清廉家规家训40余条，廉政谈心谈话210人次。组织中层干部参观反腐倡廉警示教育基地，坚持“一周一督查、每月一通报”，健全“一岗双责”责任体系，加强干部队伍管理。扎实推进“两学一做”常态化制度化，组织全局干部职工迅速掀起深入学习贯彻党的十九大精神新高潮，开展形式多样的学习活动和“主题党日”教育活动。完成全员全封闭集中培训，全年开展各类论坛活动16场（次），156名公务员100%完成年度网络学习任务，全局参加省、市、区各项业务培训580余人次，整体素质得到进一步提高。并以“党建微+”为载体，组织开展优秀党员“微党课”演讲竞赛、党建“微案例”比拼展示、支部党员“微心愿”认领等活动，全年全系统推荐评选各类先进典型40人次。同时，积极响应省、市、区关于加强乡镇（街道）“四个平台”建设要求，不断完善基层治理体系，以织里分局为试点，统筹协调推进，高标准打造各乡镇街道“市场监管平台”，实现“市场监管平台”派驻机构全覆盖。